01
Lederstøtte for team
Skap en felles tilnærming til ledelse på tvers av markeder – uten å kreve at alle ledere skal lede på nøyaktig samme måte.
Lederstøtte for team
DIN PARTNER FOR MULTINASJONAL LEDELSE OG HR-LØSNINGER
Ledelse og samhandling for internasjonale team
Jeg tilbyr lederstøtte og ledercoaching for tydeligere forventninger og samarbeid i flernasjonale team.
STØRRE TEAM-KOMPLEKSITET
Flernasjonal ledelse øker kravene til tydelighet og kompetanse
I flernasjonale team kan ulike forventninger, arbeidslogikker og lederstiler være vanskelige å få øye på. Følgen er ofte at virksomheten bruker unødvendig tid på avklaringer, koordinering og korrigering. Når du vet hvordan teamene arbeider, kommuniserer og tar beslutninger, får du et bedre grunnlag for samhandling, kompetansestyring og fremdrift. Dermed styrkes samhandlingen og hele virksomhetens kompetansen kommer bedre til sin rett.
Samkjøring på konsern-nivå. Smidighet tilpasset for SMB
Dette er kompetansen som globale selskaper anvender for å samordne ledelse og gjennomføring på tvers av markeder. Min tilnærming er smidig, praktisk, målrettet og tilpasset for ambisiøse små og mellomstore bedrifter.
Tjenester
Ledercoaching, onboarding og workshops
Praktisk støtte for ledere og team som arbeider på tvers av landegrenser. Fra ledelsessamordning og kalibrering av forventninger til arbeidsnormer, kommunikasjon og koordinering på tvers av markeder – målrettet støtte som hjelper dyktige mennesker å levere sammen.
02
HR-støtte: Internasjonal onboarding
Skreddersydde tilleggsløsninger som utvikles sammen med HR og utfyller dagens prosesser og som styrker forventningsavklaringer, og som sikrer mer bærekraftige ansettelser.
HR-støtte: Internasjonal onboarding03
Workshops for din bedrift
Gjør usagte forventninger til klare og praktiske arbeidsmåter – slik at samarbeid blir enklere, raskere og mer pålitelig.
Workshops for din bedriftNÅR TEAMET DRAR I SAMME RETNING
Fra kompleksitet til gjennomføringskraft
- Beslutninger blir omsatt til handling.
- Roller og ansvar fungerer i praksis.
- Avvik og risiko meldes tidlig.
- Mindre friksjon og misforståelser.
- Internasjonal kompetanse blir anvendt fullt ut.
Praktisk fagkompetanse uten mellomledd
Praktisk støtte for ledere og team som arbeider på tvers av landegrenser. Fra ledelsessamordning og kalibrering av forventninger til arbeidsnormer, kommunikasjon og koordinering på tvers av markeder – målrettet støtte som hjelper dyktige mennesker å levere sammen.
Tettere samarbeid
Ingen tidkrevende mellomledd.
Unik sektorbredde
Du vil få tilgang til en konsulent med en unik bredde og praktisk yrkeserfaring.
Tilpasset akkurat din bedrift
Hvert oppdrag formes etter dine team, din bransje og din situasjon.
Rask igangsetting
Momentum allerede fra starten, der vi kan justere underveis.
Tilstedeværelse
Direkte samarbeid med ledere og team, på stedet eller digitalt, slik at rådgivningen bygger på virksomhetens faktiske behov og arbeidshverdag.
Partnernettverk
Du får én fast rådgiver, med tilgang til supplerende fagkompetanse innen blant annet yrkesnorskopplæring, internasjonal rekruttering og andre områder knyttet til flernasjonale team
Kompetanse som skaper trygghet
Jeg kombinerer faglig kompetanse innen organisasjon og ledelse med praktisk erfaring fra flere bransjer. Med utgangspunkt i faglig kompetanse sammen med målrettet Expectation Management, arbeider jeg med rolleforståelser, forventninger og arbeidsmåter som påvirker samhandling og fremdrift. Målet er tydeligere avklaringer og tiltak som fungerer i praksis
Les mer om rådgiveren bak Withaven Works
SLIK JOBBER VI SAMMEN
Fire enkle steg
01
Innledende samtale
En uforpliktende og fortrolig dialog.
02
Kartlegging
Vi avklarer omfang og behov.
03
Gjennomføring
Fra innsikt til konkrete tiltak og fremdrift.
04
Oppfølging
Evaluering, justering og forankring.
Kundeerfaringer
Hva kundene sier
“It was a real pleasure to work with Martin. He brought clarity and alignment to the complexities of leading agile development teams across India and Norway. His expertise in cross-cultural leadership, international team management and cross-border collaboration helped us improve structure, communication and delivery across our projects. His practical guidance made a genuine difference to the way our multinational teams worked together.”
“Leading teams across 14+ nationalities means navigating a wide range of expectations, cultures and working styles, and that’s exactly where Martin’s expertise makes the difference. He brings a rare mix of hands-on experience and a genuine intuition for people dynamics. He quickly identifies pressure points, knows what works, and turns difficult decisions into clarity. For organisations managing international, multinational teams, Martin is the one.”
Møt rådgiveren
Din samarbeidspartner for multinasjonal utvikling
Jeg bygger internasjonal kompetanse som omsettes til resultater. Tett på, uten og mellomledd, og tar med meg virksomhetserfaring gjennom avgrensede oppdrag, tydelige mål og erfaringer.
Multinasjonal Rådgiver